18:38:10 02.03.2023
Призначення пенсії для сімей загиблих (померлих) військовослужбовців
Законом України від 24 березня 2022 року № 2146-IX «Про внесення змін до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» змінено умови призначення пенсії в разі втрати годувальника. Зміни внесені до статей 30, 36, 37, та 41 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».14:19:29 24.02.2023
ФАКТИЧНІ ВІДШКОДУВАННЯ ВИТРАТ НА ВИПЛАТУ ТА ДОСТАВКУ ПІЛЬГОВИХ ПЕНСІЙ
Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області повідомляє, що згідно з діючим законодавством, підприємства та організації вносять до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату та доставку пенсій особам, які працювали або працюють на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, або за вислугу років.18:59:40 22.02.2023
Подання заяви на перерахунок пенсії дистанційно
12:23:54 21.02.2023
ХТО МОЖЕ ЗВЕРНУТИСЯ ЗА ПЕРЕРАХУНКОМ РОЗМІРУ ПРИЗНАЧЕНОЇ СУБСИДІЇ?
Перерахунок вже призначеної субсидії можуть здійснити за зверненням таким особам:13:31:06 15.02.2023
Як оформити виплату житлових субсидій чи пільг через банківську установу онлайн?
Зробити це можна, скориставшись вебпорталом електронних послуг Пенсійного фонду України. Для цього необхідно:15:35:52 14.02.2023
ДОПЛАТА ДО МІНІМАЛЬНОГО СТРАХОВОГО ВНЕСКУ — ЗАПОРУКА ЗАРАХУВАННЯ СТРАХОВОГО СТАЖУ В ПОВНОМУ ОБСЯЗІ
30 квітня 2022 року набрав чинності Закон України від 15 лютого 2022 року № 2040-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення пенсійного законодавства», яким, зокрема, внесено зміни до статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі — Закон) щодо розміру доплати до мінімального страхового внеску, яку необхідно здійснити для зарахування неповного місяця роботи як повний місяць, а саме — якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків з урахуванням сум страхових внесків, сплачених виходячи з мінімальної заробітної плати, є меншою, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови здійснення, відповідної доплати до суми страхових внесків з урахуванням сум страхових внесків, сплачених виходячи з мінімальної заробітної плати на дату здійснення доплати, таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою, ніж мінімальний страховий внесок. Порядок здійснення такої доплати визначено у розділі 15 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України 19 грудня 2003 року № 21-1, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16 січня 2004 року за № 64/8663. Для прикладу: особа звернулась до органу Пенсійного фонду України з заявою про здійснення, у січні 2023 року, доплати до мінімального страхового внеску за неповні місяці роботи січня 2010 року, березня 2011 року та травня 2017 року. За даними, що містяться в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, за січень 2010 року особі нарахована заробітна плата у сумі 700,00 грн, на яку нараховано та сплачено страхові внески у сумі 246,40 грн (700,00 * 33,2% + 700,00 * 2%). За березень 2011 року особі нарахована заробітна плата у сумі 900,00 грн, на яку нараховано та сплачено єдиний внесок у сумі 312,30 грн (900,00 *34,7%). За травень 2017 року особі нарахована заробітна плата у сумі 1200,00 грн, на яку нараховано та сплачено єдиний внесок у сумі 264,00 грн (1200,00 *22%). Мінімальна заробітна плата, встановлена законодавством на дату здійснення доплати, становить 6700,00 грн, мінімальний страховий внесок — 1474,00 грн (6700,00 * 22%). Таким чином, особі необхідно здійснити доплату за січень 2010 року в сумі 1227,60 грн (1474,00 - 246,40), за березень 2011 року — у сумі 1161,70 грн (1474,00 - 312,30) та за травень 2017 року — в сумі 1210,00 грн (1474,00 - 264,00). Загальна сума доплати становить — 3 599,30 грн. Особи, які здійснили доплату до мінімального страхового внеску, формують і подають до органів Пенсійного фонду самі за себе відомості про суми доплати.15:05:47 13.02.2023
19:55:23 07.02.2023
16:54:36 06.02.2023
11:57:20 03.02.2023
