АТ "Укрпошта" та ТОВ "Тернопільхлібпром" запрошують на роботу осіб з інвалідністю
АТ "Укрпошта" та ТОВ "Тернопільхлібпром" запропонували шукачам роботи з інвалідністю більше 20 вакансій, загалом вони мають майже 70 пропозицій роботи.
«Осіб з інвалідністю запрошуємо на вільні робочі місця: слюсаря-сантехніка із зарплатою 7500 грн, листоноші - 7000 грн та столяра на з/п 7500 грн, - повідомила учасникам Ярмарку вакансій для осіб з інвалідністю, що відбувся у Тернопільській філії Тернопільського обласного центру зайнятості, начальник відділу підбору персоналу Тернопільського регіону АТ "Укрпошта" Тетяна Витягова. - Загалом по області маємо 58 вакансій, це також оператори та начальник відділу поштового зв’язку, завгосп; на пересувне відділення поштового зв’язку - начальник, водій-кур’єр, оператор. Якщо людина з інвалідністю зможе виконувати роботу за цими вакансіями, радо приймемо у наш дружній колектив».
Менеджер з персоналу ТОВ "Тернопільхлібпром" Олена Дубіна запропонувала учасникам заходу вакансії комірника (з/п 7700 грн), прибиральника виробничих приміщень (з/п 6700 грн) та водія-експедитора кат. В,С (з/п 12000 грн). «Підприємству також потрібні пекарі (з/п 10000 грн), слюсарі-ремонтники виробничого обладнання (з/п 9400 грн)», - додала менеджер.
Представниці роботодавців розповіли про свої підприємства, поточну та перспективну потребу в кадрах; ознайомили з умовами праці та її оплати, вимогами до працівників, основними обов’язками за кожною з вакансій; поінформували про бонусні програми, можливості профнавчання та підвищення кваліфікації.
«Кар’єрні радники та рекрутери Тернопільської філії ОЦЗ зараз пропонують 64 вакансії для осіб з інвалідністю, загалом по області є 133 пропозиції роботи для цієї категорії громадян, – зауважила заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями ТФ ТОЦЗ Ольга Тихович. - Якщо Ви зацікавилися можливістю працевлаштування за іншими вакансіями, можете звернутися у філію ОЦЗ за тел. (0352) 405852, 0673132266".
Учасники Ярмарку вакансій, які підібрали собі прийнятне місце праці, пройшли попередні співбесіди з представницями роботодавців та отримали запрошення на підприємства для подальшого вирішення питання працевлаштування.
